HOME > 고객지원 > 인재채용
 

인재상

채용진행절차

· 입사지원
현재 채용중인 분야를 확인하고 지원하거나, 상시 채용에 대비해 수시로 지원을 할 수 있습니다.
· 서류전형
지원서를 토대로 지원자의 기본능력을 평가합니다.
기재사항이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.
· 면접전형
지원자의 인성도등을 종합적으로 평가하는 단계로 채용유형에 따라
1인면접 또는 그룹면접으로 진행됩니다.
· 신체검사
신체검사를 통하여 지원자의 건강상태 및 직무를 수행함에 문제점이 없는지 확인합니다.
· 합격통보
일정기간의 수습기간을 거친 후 진정한 노바테크인이 됩니다.

복리후생제도

· 기본복리후생
4대보험 연차휴가, 퇴직금제도
· 추가복리후생
인센티브 제도, 우수사원 포상, 장기근속자 포상, 자녀학자금 지원, 명절선물 및 위로금 지급,
경조휴가 및 경조금 지급, 단체상해보험 가입
통근버스 운영, 기숙사 지원, 사내식당 운영, 근무복 지원, 근속 수당 지원, 맞춤형 교육프로그램 제공,
동호회, 자기계발비 지원, 각종 수당 지급